Untuk lebih meningkatkan mutu pendidikan, SMAN 1 Amuntai Utara melaksanakan kegiatan observasi evaluasi kinerja guru berbasis PMM.
<span;>Observasi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengevaluasi efektivitas sistem kinerja guru di sekolah dan mengidentifikasi kemungkinan perbaikan dan pengembangan lebih lanjut.
Tim penilai dalam proses observasi, yang terdiri dari kepala sekolah, perwakilan dewan guru, dan pihak terkait melakukan evaluasi menyeluruh terhadap berbagai aspek penilaian kinerja guru di SMAN 1 Amuntai Utara.Evaluasi dilakukan melalui wawancara guru, dokumentasi terkait dan observasi langsung pembelajaran di kelas.
Hasil observasi kinerja guru di SMAN 1 Amuntai Utara akan diakumulasikan dan kemudian dimasukkan ke dalam PMM. Guru sekolah dievaluasi berdasarkan berbagai kriteria, seperti profesionalisme, kemampuan mengajar, kontribusi terhadap pengembangan sekolah dan hubungan kolaborasi dengan siswa dan rekan kerja.
Kepala SMAN 1 Amuntai Utara, Sukiman, S.Pd.,MM. menyambut baik Kegiatan observasi ini dan berkomitmen untuk terus meningkatkan sistem penilaian kinerja guru di sekolah. Dia juga menekankan pentingnya kolaborasi antara dewan guru dan pihak terkait lainnya dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan di SMAN 1 Amuntai Utara.
Kegiatan observasi kinerja guru ini diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam mengidentifikasi area perbaikan sistem evaluasi kinerja guru SMAN 1 Amuntai Utara, serta upaya untuk melanjutkan mutu pendidikan di sekolah tersebut.
